铝合金压铸，特别是现代化的铝合金压铸厂在中国慢慢建立起来，其实也就是这几十年的事情，虽然奋起直追，但是从差距上来讲，距离发达国家还很大。各种问题，诸如技术落后，设备老旧、能耗高、污染大、作业环境恶劣等等这些问题都快变成老生常谈了，但是很大程度上，这些问题并没有因为提出来了，就得到很好的解决。

表现出来，就是这几个方面：

1.铝合金压铸厂的产品只能在中低端徘徊，没有技术和质量冲击高端领域

（1）首先就是毛边和批峰问题，目前国内的铝合金压铸厂不能把毛边缩小到几乎不用加工的地步。而国外的技术，基本已经达到了无需加工的地步。这就意味着，国内的铝合金压铸厂要比国外的多付出一道加工成本。

（2）影响很大的就是良品率的问题

国内铝合金压铸厂的良品率，以国际水准来比较，实在是惨不忍睹。如果说，这种水准在国内还能有竞争力的话，在国际上，不良的损耗会变相增加成本，降低竞争力。

（3）2d，3d的普及程度

虽然，现在国内大多数铝合金压铸厂都有使用3d软件，但是模拟压铸却没有普及开来，只有大型的铝合金压铸厂才会购置这类软件。

（4）市场占有率不合理

最为诟病的就是，中低端市场都快杀成血海了，高端市场却打不进去，利润率越来越低。长远看来，最后的可能是高端市场没杀进去，中低端市场也被其他国家抢走了。

2.自然环境和工作环境问题，解决的缓慢

节能减排这种事，真的是说起来容易，做起来，难！

3.人才问题

铝合金压铸厂的人才积累，其实没什么捷径，培训都不大好使，就只有一个积累，靠时间堆出来的。但是现在的问题是，铝合金压铸厂给技术工人开出的工资过低，至少是相对于金融和互联网领域过低，甚至不如新兴的快递和一些服务行业。这就导致了，很多人接受不了工资现状，转行投入到其他领域，人才不是出现了青黄不接，而是直接快变成了断层。很多铝合金压铸厂的老技术，基本都已经成家立业了，跳槽动静太大，工资也涨不了多少，也还算是稳定。但是新技术，抱歉，基本没有。没有人才想谈转型，真的是太难太难。