富士康最近有意在印度买地建工厂，预计投资建设10-12座工厂，创造1百万的就业岗位，拉动更多的相关行业发展。

据印度媒体称，富士康已经在和马哈拉施特拉邦的政府接触，暂时没有下文了。

苹果CEO蒂姆·库克也去印度考察了，看来作为苹果主要供应商的富士康，去印度的可能性很大，中国的压铸公司，看来真的得面对印度的竞争冲击？

还有最近BAT、小米很多都在印度有所动作，似乎，印度非常被人看好。

当然也不一定，中国问题很多，印度其实也不少。

中国主要被诟病的问题是，人力成本飙升，税太重，压铸公司基本要交3成以上的税，负担很重。

但是印度真的有那么好吗，压铸公司会快速发展出来，对飙中国压铸公司？

从现阶段来看，印度还是有不少缺陷的。首先就是矫枉过正的《劳动法》，在印度，100人以上的公司要解雇员工，是需要经过当地政府同意的（政府同意的可能性无限接近于0）。是100人以上的公司，而不是解雇100人以上。所以印度的老板很多都严格把公司员工限制在100人一下，不给签合同或者多办几家公司。

前年印度总理莫迪想改掉这个《劳动法》，引发了1亿人大罢工，其他事情就没见印度人民这么积极过。后来也是不了了之。

印度有约25%的文盲，很多邦中男人中5个人就有1个文盲，女人的比例是1/3。但是短时间内问题应该不大，哪怕数据有所作假，压铸公司肯定是需要不低的学历才能够支撑起来的，但是耐不住印度人多啊，短时间内，学历够的人都用不完。

但是印度人还有一个很大的臭毛病，就是不守时，还有其他的诸如下班了就不干活等等，完全是发展中国家的命，却得了发达国家的病。

政府也不够强力，腐败贪污严重，对公司吃拿卡要严重，修个配套的公共设施好长时间也修不起来，没有产业聚集度等等……

总而言之，印度在不解决上述问题的情况下，对中国的压铸公司威胁有限，但是一旦解决了，对中国就是非常大的竞争所在了。